С целью повышения своих компетенций мы посетили XVI Ежегодную всероссийскую конференцию «Главные изменения в охране труда: итоги 2025 года и планы на 2026 год», которая состоялась 11-12 декабря 2025 года в Москве под эгидой Актион Охрана труда. На мероприятии выступали специалисты профильных ведомств, ведущие эксперты в области охраны труда и другие спикеры. Обсудили произошедшие изменения в охране труда, подвели итоги и проговорили планы на 2026 год. Представители крупных организаций поделились кейсами успешно реализованных практик в охране труда.
Спешим поделиться с вами наиболее интересной и значимой информацией, озвученной на мероприятии. Сканируйте QR-код для перехода в дискуссионный клуб «Территория безопасности», чтобы ознакомиться с полной программой конференции и презентациями спикеров.
Генеральный директор «Центр изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда» Яременко Василий Васильевич и заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис» Пилипенко Татьяна Валерьевна анонсировали изменения в приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н:
- Все работники, профессии которых включенные в Приложение № 1 должны обеспечиваться полным перечнем СИЗ, даже при условии обеспечения форменной одеждой. Однако, планируется разрешить обеспечивать СИЗ в объеме необходимом для обеспечения безопасных условий труда, решение принимает работодатель на основе ОПР
- В настоящее время СИЗ, которые сданы при увольнении, могут использоваться только в качестве дежурных. Планируется разрешить передавать некоторые СИЗ другим работникам до окончания суммарного нормативного срока эксплуатации, по усмотрению работодателя.
- Нормативный срок эксплуатации дежурных СИЗ равен сроку эксплуатации, предусмотренному для рабочего персонала. Планируется разрешить устанавливать нормативный срок эксплуатации дежурных СИЗ на усмотрение работодателей, но не более срока годности.
- Нормативный срок эксплуатации дежурных СИЗ равен сроку эксплуатации, предусмотренному для рабочего персонала. Планируется разрешить устанавливать нормативный срок эксплуатации дежурных СИЗ на усмотрение работодателей, но не более срока годности.
- ДСИЗ выдаются в объеме, предусмотренном Приказом № 767н, независимо от формы выдачи: лично или через дозатор. Планируется разрешить при выдаче ДСИЗ через дозаторы допустить снижение объема, указанного в ЕТН, пропорционально экономии ДСИЗ, до 25% от установленных норм. Экономия ДСИЗ должна подтверждаться информацией об объеме использованных ДСИЗ, за период не менее 3 месяцев.
- Планируется разрешить закреплять дежурные СИЗ не только за рабочим местом (объектом), но и за структурным подразделением.
- Планируется расширить перечень дежурных СИЗ, включая СИЗ однократного использования (противошумные вкладыши, фильтрующие полумаски, одежду ограниченного срока применения, головные уборы, перчатки, бахилы, носки, сменные фильтры к СИЗОД с лицевыми частями из изолирующих материалов) при условии их списания или утилизации после использования.
- Планируется разрешить использовать спецобувь в качестве дежурной, для разовых посещений, при условии обеспечения бахилами или носками.
- Планируется разрешить работодателям для СИЗ с нормативным сроком эксплуатации 1 месяц устанавливать самостоятельно периодичность выдачи и фиксировать в личных карточках по факту выдачи СИЗ или с учетом периодической потребности, но не реже 1 раза в год.
Заместитель главного государственного инспектора труда РФ (в отставке), эксперт Шкловец Иван Иванович анонсировал исключение из списка индикаторов риска нарушения процедуры исследований и измерений при СОУТ и начисление зарплаты ниже МРОТ 60 и более работникам (если они составляют 50%), и обратил внимание на такой индикатор риска как взаимодействие работодателя с большим количеством самозанятых. Индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми будет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми дольше, чем 3 месяца.
Директор по производственной безопасности ГК Кастор Дорогань Марина Васильевна поделилась отработанной практикой профилактики несчастных случаев, доказавшей свою эффективность. В организации принят локальный акт, устанавливающий уровни происшествий, в зависимости от которых происходит реагирование тех или иных служб, либо комиссии. В их число входит любое происшествие, не повлекшее травмирование работника. Оповещение осуществляется посредством внедренной системы информирования и расследования происшествий. Стандартизированные формы позволяют сравнивать инциденты между собой – по времени, месту, типу, последствиям. Данная практика позволяет легче определять системные проблемы и повторяющиеся ошибки и исключает поверхностные расследования, ориентируя на выявление истинных причин еще до наступления несчастного случая.
Председатель Общероссийской общественной организации «Российское общество первой помощи», доктор медицинских наук, профессор Дежурный Леонид Игоревич обратил внимание аудитории на богатый методический материал по первой помощи, размещенный на сайте «Все о первой помощи» https://allfirstaid.ru/, где можно найти в том числе видеоинструктажи даже на языке жестов.
Адвокат, член Специализированной коллегии адвокатов Удмуртской Республики, член Региональной общественной правозащитной организации Удмуртской Республики «Юридическое агентство Марданшиных» Дьяконов Николай Александрович поделился правоприменительной практикой по защите в суде интересов работников и компаний после наступления несчастного случая. С 2024 года судебная и следственная практика углубляется в реальность обучения. Наличия подписи работника в протоколе стало недостаточно. Все чаще суд встает на сторону следователей, считая слова работника об отсутствии реального обучения, подтверждением его фальсификации.
По итогам мероприятия можно сделать вывод, что роль специалиста по охране труда трансформируется от контролера к стратегическому партнеру бизнеса и лидеру инновационных изменений. Переход к электронному документообороту и внедрение цифровых технологий создают основу для автоматизации процессов и предиктивной аналитики. Рост инвестиций сопровождается снижением травматизма.